В небольших фирмах проблем с ведением кадрового учета проблем, как правило, не возникает. Однако работы могут выполняться неквалифицированным работником.
Поэтому желательно воспользоваться услугами опытных специалистов с большим опытом работы, которые предоставят услуги по кадровому делопроизводству.
Кадровое делопроизводство или кадровый учет – это деятельность, основанная на регламентировании трудовых отношений работодателя и специалиста, когда учет их движений осуществляется на основании трудового кодекса России и первичных кадровых документов.