Ведение кадрового учета для ИП и ООО в Москве

Что относится к кадровому учету? Подробнее

Почти вся кадровая документация обладает коммерческой или юридической ценностью. С использованием этих документов в роли письменных доказательств, у любого руководителя есть шансы на утверждение своих позиций в суде. Особое внимание следует уделять последовательности составления трудовой книжки, которая считается главной документацией для расчетов рабочего и страхового стажа специалиста.

Введение кадрового учета

Услуги кадрового учета становятся востребованными в следующих сферах:

• для производственных, торговых и торгово-розничных компаний со средней численностью работников;
• численностью работников;
• для представителей IT бизнеса;
• для малых предприятий;
• для сервисных центров;
• для издательств и редакций;
• для ремонтных компаний, крупных непрофильных фирм и пр.

Ответственность за ошибки в кадровом учете

В состав кадрового учета компании входит составление должностных инструкций и трудовых договоров, оформление приказов, ведение учетного табеля, регистров учета кадров и составление личных карточек.

При приеме новых специалистов на работу необходимо делать копии паспорта, пенсионного страхового свидетельства, военного билета, страхового полиса, ИНН, документа об образовании. Копии должны храниться в отделе кадров вместе с трудовой книжкой. Также составляется трудовой договор не позже 3 рабочих дней от допуска специалиста к деятельности. Трудовой договор должен отражать величину зарплаты, условия труда, различные надбавки и доплаты.

Все эти действия нуждаются в точности и соблюдения требований трудового кодекса, однако обязанности возлагаются на неопытных специалистов.

Почему услуги кадрового учета выгоднее специалиста в штате?

Как правило, ведение кадрового учета является хлопотным занятием, так как необходимо оформлять многочисленные документы (приказы о приемке или увольнении, переводе, командировках, отпуске и пр.).

Для решения таких задач требуется содержать в штате специалиста по работе с персоналом. В основном, из-за отсутствия данного сотрудника, такие работы возлагаются на бухгалтера, секретаря или даже на собственника компании. С помощью услуги по ведению кадрового делопроизводства от компании ЦентрКонсалт потребность в содержании собственного отдела кадров отпадает.

Наша компания предоставляет квалифицированные услуги в области постановки и ведения кадрового учета. Специалисты окажут помощь в решении любых вопросов, относящихся к ведению кадрового учета, составлению кадровой документации, регламентирующей взаимосвязь работодателя и специалиста.

К услугам по ведению кадрового делопроизводства относится консультирование по Трудовому праву и учету кадров, составление различных документов на основании российского законодательства.

Мы организуем кадровый учет с нуля!

Часто на предприятиях работники ведут безответственный и неправильный кадровый учет. Поэтому восстановление кадрового учета здесь будет нерациональным. Чтобы сделать кадровый учет с нуля, следует выполнить следующие задачи:

• приобрести необходимые законы, специализированные программы и литературу;
• ознакомиться с копиями учредительной документации данной фирмы;
• определиться со списком необходимой документации для ее составления и документов, которые должны быть на участке (учредительных бумаг, трудовых договоров, штатного расписания и пр.);
• правильно оформить генерального директора или руководителя;
• составить правила о трудовом распорядке и штатное расписание;
• составить стандартный образец трудового договора с работниками;
• подготовить другие документы для последующей деятельности (книгу учета, регистрационные журналы, бланки приказов и пр.);
• назначить ответственное лицо за ведение трудовых книг.

Стоимость кадрового учета

Стоимость кадрового учета зависит от оборотов вашей компании. Услуга предоставляется в рамках тарифов бухгалтерского обслуживания. К услугам по ведению кадрового делопроизводства относится консультирование по Трудовому праву и учету кадров, составление различных документов на основании российского законодательства. Внимание! В случае форс-мажорных обстоятельств наша компания гарантирует вам 100% возврат денежных средств.