Рабочие профессии — это навсегда
Рабочие профессии — это совокупность должностей, предполагающих применение физического труда и специальных навыков, приобретенных в процессе обучения в средних учебных заведениях. Чаще всего к ним относятся люди, которые трудятся на заводах, в промышленных отраслях, в сфере обслуживания инфраструктуры.
Согласно классификатору Минтруда, число рабочих профессий насчитывает 5,5 тыс: от водителей и продавцов — до кондитеров, кузнецов и крановщиков.
В последние годы в России наблюдает катастрофическая нехватка людей рабочих специальностей. В первую очередь это связано с их низкой популярностью у молодежи: миллениалов больше привлекают более престижные профессии.
Поэтому рынок труда переполнен юристами и экономистами, конкуренция там очень высока. А в нише рабочих профессий ситуация обратная: спрос в разы превышает предложение, делая эти направления привлекательными для потенциальных работников как с финансовой точки зрения (работодатели готовы платить неплохие деньги даже на старте карьеры), так и с точки зрения перспектив развития в профессиональном плане – например, со временем начать работать на себя, открыв свою компанию.
Во времена СССР специалист рабочей профессии был человеком уважаемым. Он был героем новостей, о нем писали книги, снимали кино. Кроме этого, представители рабочего персонала пользовались рядом привилегий.
Поэтому решение проблемы непривлекательности образа российского рабочего 21-го века лежит в плоскости коллективного общественного сознания: необходимо заново сформировать и поднять имидж человека рабочей профессии.
Это возможно при совместной работе государства, бизнеса и общества. Для реализации этой непростой, но очень важной для страны задачи, можно использовать успешный опыт ряда развитых стран, которые прошли через это в свое время.
О важности поднятия престижа рабочих профессий заявил на итоговом заседании Госсовета президент Владимир Путин в 2017 году, сказав, что «на что нам надо совершенно точно обратить особое внимание — это на работу с кадрами по подготовке высококлассных специалистов по рабочим профессиям.
Нам нужно поддержать эту сеть в регионах России, приближать ее к промышленным кластерам и к новым промышленным предприятиям». Бизнес же, в свою очередь, стимулирует рынок рабочих профессий, делая, например, молодым спецам надбавку к официальной зарплате. А также «вкладываясь» в образование своих сотрудников, проводя на постоянной основе курсы повышения квалификации и пр.
И пусть автоматизация и роботизация захватывает все большие сферы производственной деятельности и жизни в целом, понадобится тот, кто будет контролировать эти процессы. И это - люди рабочих специальностей.
Обучение рабочим профессиям в России с трудоустройством - получить квалификацию
