Получить лицензию на медосмотр в Санкт-Петербурге

Порядок получения разрешений, условия

Чтобы получить медицинскую лицензию, важно единовременное выполнения ряда условий. Среди этих условий:
• наличие у учреждения собственного помещения, а также оборудования, с помощью которого планируется оказание услуг медосмотра или освидетельствования;
• наличие высшего профильного образования (медицинского) и стажа работы не менее пяти лет (для руководителей);
• наличие сотрудников узкого профиля, обладающих высшим или средним профильным образованием (медицинским);
• соблюдение требований актуального законодательства РФ;
• обеспечение требуемого уровня надзора за качеством оказываемых медицинских услуг;
• наличие в штате сотрудника, способного на обслуживание оборудования и технических средств, необходимых для проведения деятельности, направленной на медосвидетельствование и профилактические осмотры;
• своевременное и регулярное ведение всей необходимой отчетности, а также учетной документации.

Что касается непосредственно порядка лицензирования: он укладывается в несколько этапов. Первый – подача заявления и документов ответственному органу, за чем последует рассмотрение этого заявление и обязательная проверка. На основании последней ответственный орган примет решение о выдаче лицензии на медосмотр или об отказе в выдаче.

Порядок получения разрешений, условия

В пакет документов, необходимых для получения соответствующего разрешения на осуществление названой деятельности, нужно включить:

1.       Непосредственно заявления по установленной форме.

2.       Учредительную документацию.

3.       Документы, подтверждающие гос. регистрацию, а также свидетельство о внесении изменений в устав, если таковые были.

4.       Санитарно-эпидемиологическое заключение ответственного органа.

5.       Документацию, подтверждающую соответствие лицензионным требованиям.

6.       Документацию, подтверждающую опыт, стажи и образование сотрудников, например, дипломы, трудовые книжки, сертификаты о повышении квалификации и т. п.

7.       Документацию, подтверждающую квалификацию руководителя и его опыт в сфере деятельности учреждения (диплом, трудовая книжка, сертификаты и т. п.).

8.       Документацию, подтверждающую наличие в собственности учреждения определенного помещения, а также оборудования и технических средств, необходимых для ведения деятельности.

Конкретный перечень требуемых документов можно уточнить в лицензирующего органа.